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FERRARI F1

Sarebbero almeno 10 i rinforzi senior alla Ges

Le porte girevoli sono quanto mai attive a Maranello e dintorni con situazioni che stanno acquisendo delle partite di “do ut des” che coinvolgono un triangolo rappresentato da Ferrari, Red Bull ed Alfa Tauri (alias RED Bull Junior).

Al centro di queste “operazioni” vi sarebbe il nome e le mansioni del D.S. Mekies che l’Alfa Tauri ha annunciato essere stato messo sotto contratto con le mansioni superiori, Team Principal, quella mansione cui il francese aspirava, disatteso, nel momento in cui si erano concretizzate le voci di un “licenziamento” di Mattia Binotto.

In Ferrari non hanno assolutamente gradito questo annuncio da Faenza senza che lo stesso fosse stato concordato pariteticamente e pertanto il tutto è da individuarsi come esternazione di una “pesante” offensiva che Benedetto Vigna, in effetti proprio lui a fianco di Fred Vasseur, sta portando avanti per rafforzare le aree tecniche in cui la Ferrari, autarchica per la F.1, ha trovato i propri limiti a fronte delle soluzioni innovative che la concorrenza ha messo in pista, con successo.

A fronte di quanto reso noto, figure di spicco nell’organigramma della Ferrari che hanno lasciato la squadra, altre arriveranno presto oltre alle 30 dell’ultima era Binotto, per rafforzare lo staff tecnico di Maranello. Due, almeno, sono definibili come figure “senior”, nella determinazione degli incarichi sinora svolti, in particolare in Red Bull.

L’apice sarebbe rappresentato da Enrico Balbo che viene indicato come responsabile aerodinamico della squadra di Milton Keynes, come terza persona nella scala delle responsabilità tecniche e quindi in possesso di tutte quelle che sono le operatività di quel settore in cui la Red Bull ha e sta dimostrando di essere la top delle prestazioni in F.1.

Balbo raggiungerebbe, per averlo al suo fianco, anche uno dei tecnici che ha contribuito nella ideazione e messa a punto di quel sistema DRS che rappresenta una delle armi principali messe in pista dalla RB19 che evidentemente ha una tipologia di contratto che non lo obbliga a tempi lunghi d’attesa nel passaggio di luogo di lavoro.